岗位职责：
1． 根据公司战略目标，制定整体经营计划、经营方针并组织实施；
2． 组织实施公司批准的公司季度、年度计划、主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各部门业务工作进展；
3． 负责营销中心重大、危急、突发事件的协调和处理
任职要求：
1.  年龄30-45岁，五官端正，身体健康，反应迅捷、动作幅度快良好的职业口碑；
2.  知识技能：全日制专科以上学历，市场营销、管理学、工商管理、企业管理等专业；
3.  专业技能：具备资源整合、市场拓展等专业技能；
4.  工作经验：十年以上工作经验，五年以上中高层管理经验，三年以上家具全面管理经验;
5.  其他：优秀的学习能力、判断与决策能力、敏锐商业触觉、计划能力、谈判能力、人际沟通能力、分析能力、 演讲能力、领导力、创造力等，熟练使用计算机办公软件；
6、了解家具业演变过程及发展趋势，对办公家具业态有一定认识；
7、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；
8、具备一定的家具知识、家具业的法律知识；
9、具有有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；